用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。用人单位不给劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按...